""
Code Of Conduct
Vår uppförandekod är ett verktyg för att säkerställa att vi agerar i enlighet med våra principer, oavsett roll eller arbetsuppgift. Att agera ansvarsfullt är mer än en skyldighet – det är en möjlighet att bygga förtroende, skapa värde och göra verklig skillnad.
VD:n har ordet
På Laitis är vi stolta över att bedriva vår verksamhet med ansvar, transparens och integritet. Vår Code of Conduct fungerar som en kompass i vårt dagliga arbete – den tydliggör våra gemensamma värderingar och visar hur vi ska agera som arbetsgivare, kollegor, affärspartners och samhällsaktörer.
Vi tror på hållbar tillväxt, där ekonomiska, sociala och miljömässiga faktorer samverkar. Genom ett ständigt förbättringsarbete och tydliga riktlinjer arbetar vi för att säkerställa att våra beslut och handlingar bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling. Vi ställer höga krav på oss själva – och förväntar oss samma engagemang och ansvarstagande från våra medarbetare, leverantörer och samarbetspartners.
Mattias Hedlund VD
Fyra fokusområden
Vår uppförandekod baseras på: FN:s universella deklaration FN:s deklaration om mänskliga rättigheter ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter samt eliminering av diskriminering i arbetslivet Agenda 2030 och de globala utvecklingsmålen ISO 9001 och ISO 14001(kvalitet och miljö) Av FN:s 17 globala mål har vi valt ut fyra specifika mål där vi som koncern har störst möjlighet att bidra till en hållbar utveckling.
